Vía F.A.S.T. - Habilidades blandas esenciales

Resultado del curso

Según el "Informe sobre el aprendizaje en el lugar de trabajo" de LinkedIn, las habilidades interpersonales son la prioridad número 1 para el desarrollo del talento. Además, un estudio de LinkedIn descubrió que los directores de contratación indicaron que la productividad de su empresa estaba limitada por la falta de habilidades sociales de los candidatos. Las conclusiones del Stanford Research Institute International y de la Carnegie Mellon Foundation revelaron que 75% del éxito laboral a largo plazo dependen del dominio de las habilidades sociales y sólo 25% de las habilidades técnicas.

 "El problema número 1 de la mano de obra joven de hoy en día es la brecha de las habilidades blandas". "Se da en toda la mano de obra: entre los trabajadores con habilidades técnicas que tienen una gran demanda, tanto como los trabajadores sin habilidades técnicas". Las habilidades blandas son clave para el éxito de los individuos en el trabajo y son un diferenciador competitivo en el mercado. "Son la fuente de una enorme cantidad de poder que siempre está ahí escondido a la vista, una tremenda reserva de valor a menudo sin explotar, un arma secreta para cualquier organización, equipo, líder o individuo inteligente", - Bruce Tulgan

Este curso personalizado se centra en dotarle de las habilidades blandas esenciales que producirán competencia tanto en la eficacia organizativa como en la relacional. Las habilidades blandas se definen como una combinación de habilidades de la gente, habilidades sociales, habilidades de comunicación, rasgos de carácter, actitudes, atributo de carrera, inteligencia social y cocientes de inteligencia emocional, entre otros, que permiten a las personas navegar por su entorno, trabajar bien con los demás, tener un buen rendimiento y lograr sus objetivos. El Collins English Dictionary define el término "soft skills" como "cualidades deseables para ciertas formas de empleo que no dependen de los conocimientos adquiridos: incluyen el sentido común, la capacidad de tratar con la gente y una actitud positiva y flexible". En esta lección, utilizaremos su estilo de comportamiento personal DISC y le proporcionaremos soluciones en las siguientes 6 competencias básicas de habilidades blandas: comunicación, colaboración, resolución de conflictos, confianza, creatividad y carácter.

Este curso producirá los siguientes resultados:

  • Entender cómo aumentar la comunicación de forma más eficaz con los diferentes estilos de comportamiento
  • Descubra cómo colaborar más eficazmente en un concepto de equipo
  • Cómo reducir y resolver los conflictos entre los miembros del equipo
  • Identifique sus rasgos de comportamiento que producen más confianza en el lugar de trabajo
  • Descubra sus cualidades de creatividad que pueden ser utilizadas en el lugar de trabajo
  • Reconozca cómo proteger su carácter 

Capturar sus pensamientos

Cada uno de nuestros cursos ofrece dos maneras de poder capturar sus pensamientos. Puede capturar estos pensamientos reflexivos utilizando la sección de toma de notas que está incorporada en cada módulo. Tomar notas a medida que aprendes estas ideas te asegurará que no se pierdan o se olviden. La toma de notas puede servir como una especie de diario que puedes volver a consultar mientras trabajas en los distintos componentes de cada módulo. En segundo lugar, hemos proporcionado un PDF interactivo que se puede descargar por separado y que contiene preguntas para responder en cada una de las cuatro lecciones: Supuestos, Evaluaciones, Aplicación y Responsabilidad. Puede guardar e imprimir esta información interactiva en PDF y compartirla con su jefe, los miembros de su equipo o sus compañeros.

IMPORTANTE: Antes de comenzar las sesiones del curso, deberá descargar y guardar el documento interactivo adjunto del Instituto Focus Life que utilizará para responder a las preguntas de este curso. Este documento le proporcionará un portafolio completo de este curso que puede ser utilizado como una referencia personal, una discusión con otros o puede ser entregado como una asignación basada en sus circunstancias específicas. Por favor, asegúrese de recordar dónde ha guardado el documento y manténgalo abierto, ya que lo rellenará después de cada sesión individual de este curso.

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Curso Incluye

  • 5 Lecciones
  • 7 Sesiones
  • Certificado Curso
  • Grupos

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