Descrição
Este curso personalizado está focado em equipá-lo com as habilidades das pessoas que o ajudam a entender a si mesmo, assim como as motivações dos outros usando o Sistema de Personalidade DISC. Este treinamento foca o trabalho real com pessoas reais e as diferenças únicas de cada estilo de comportamento que realizam o trabalho da organização. Na sociedade atual, executivos, treinadores e profissionais estão sendo solicitados a fornecer soluções para problemas difíceis de serem resolvidos. Isso porque sempre que as pessoas se reúnem em torno de um objetivo comum, seja em suas vidas profissionais ou pessoais, é a compreensão e o conflito inevitavelmente surgirá.
No local de trabalho, isso pode significar uma diminuição da produtividade que afeta a receita líquida e o lucro bruto para a organização. Em casa, o mal-entendido pode levar à frustração e à quebra de relacionamentos que afetam todos os aspectos da vida de uma pessoa. O objetivo deste curso é equipá-lo com o modelo para entender mais profundamente o comportamento humano. Ele irá ensiná-lo como e porque as pessoas são motivadas de forma diferente e as várias necessidades comportamentais que tornam os indivíduos únicos. Este curso foi utilizado na The Coca-Cola Company através do Gerente/ Treinador e Consultor Comportamental, Ed Turose, que aumentou a produtividade e a eficiência ajudando os empregados a entender a flexibilidade comportamental e entrando em sincronia com diferentes estilos comportamentais produzindo maiores resultados.
Este curso produzirá os seguintes resultados que você pode incorporar no local de trabalho:
- Completou uma auto-avaliação comportamental personalizada da DISC e descobriu suas características pessoais, características inspiradoras, valor para a equipe e ambiente ideal.
- Ganhou uma compreensão dos diferentes estilos de comportamento e das motivações dos outros para comunicar de forma mais eficaz.
- Reconheceu as suas áreas de crescimento e desenvolvimento pessoal e aprendeu como adaptar o seu estilo de comportamento pessoal no ambiente de trabalho com estilos diferentes, misturando e entrando em sintonia com os outros.
- Descobriu como cada comportamento comunica e coopera dentro de uma equipe.
- Identificar como construir confiança e trabalhar mais eficazmente com os membros da equipa.
- Aplicar as informações que irão aumentar a produtividade e eficiência
- Utilize as informações e seja responsabilizado pelo seu gerente para fazer melhorias quando necessário
- Utilize o seu PDF interactivo que lhe fornece as áreas específicas que captou e que pode melhorar ou fazer dele um dos seus IPO's (Individual Performance Objectives).
