Descrição
De acordo com o "Workplace Learning Report" do LinkedIn, as competências transversais são a prioridade número 1 para o desenvolvimento de talentos. Além disso, um estudo do LinkedIn concluiu que a contratação de gestores indicou que a produtividade de sua empresa era limitada devido à falta de soft skills dos candidatos. Os resultados do Stanford Research Institute International e da Carnegie Mellon Foundation constataram que 75% de sucesso no trabalho a longo prazo depende do domínio das competências transversais e apenas 25% de competências técnicas.
"O problema número um com a força de trabalho jovem de hoje é o fosso de competências transversais", "Ele atravessa toda a força de trabalho - entre os trabalhadores com competências técnicas que são muito procurados, tanto quanto os trabalhadores sem competências técnicas". As soft skills são a chave para o sucesso dos indivíduos no local de trabalho e são um diferencial competitivo no mercado. "Elas são a fonte de uma enorme quantidade de poder que está sempre ali, escondida à vista de todos - um tremendo reservatório de valor muitas vezes inexplorado - uma arma secreta para qualquer organização inteligente, equipe, líder ou executor individual", - Bruce Tulgan
Este curso personalizado está focado em equipá-lo com as habilidades soft essenciais que irão produzir competência tanto na eficácia organizacional como relacional. As Soft Skills são definidas como uma combinação de habilidades pessoais, habilidades sociais, habilidades de comunicação, traços de caráter, atitudes, atributos de carreira, inteligência social e quocientes de inteligência emocional, entre outros que permitem às pessoas navegar em seu ambiente, trabalhar bem com os outros, ter um bom desempenho e atingir seus objetivos.
O Collins English Dictionary define o termo "soft skills" como "qualidades desejáveis para certas formas de emprego que não dependem do conhecimento adquirido: incluem o senso comum, a capacidade de lidar com as pessoas e uma atitude flexível positiva.
Nesta lição, utilizaremos seu estilo pessoal de comportamento DISC e lhe forneceremos soluções nas seguintes 6 competências essenciais de soft skill: comunicação, colaboração, resolução de conflitos, confiança, criatividade e caráter.
Este curso vai produzir os seguintes resultados:
- Ganhou uma compreensão dos diferentes estilos de comportamento e das motivações dos outros para comunicar de forma mais eficaz.
- Como aumentar a comunicação de forma mais eficaz com diferentes estilos de comportamento
- Descubra como colaborar de forma mais eficiente dentro de um conceito de equipe
- Formas de Reduzir e Resolver Conflitos entre Membros da Equipe
- Identificou os seus traços comportamentais Produzindo confiança no local de trabalho
- Descobriu as suas qualidades de criatividade que podem ser utilizadas no local de trabalho
- Reconhecido Como Proteger o Seu Caráter
Utilizou o seu PDF interactivo que lhe fornece as áreas específicas que captou e que pode melhorar ou fazer dele um dos seus PO's (Objectivos de Desempenho Individual).
