Descripción
Habilidades para el éxito
Las 10 competencias profesionales esenciales que demandan los empresarios
Área de interés: Diseñado para personas que se incorporan a la vida laboral o trabajan actualmente para progresar en ella
Número total de sesiones: 12
¿Por qué necesita este curso?
- Durante los últimos 20 años, los empresarios han seguido afirmando que los titulados que salían de la universidad o de escuelas técnicas seguían careciendo de las competencias profesionales necesarias para tener éxito en su empresa u organización. Fuente: PayScale
- Según el "Informe sobre el aprendizaje en el lugar de trabajo" de LinkedIn, las habilidades interpersonales son la prioridad número 1 para el desarrollo del talento. Además, un estudio de LinkedIn descubrió que los directores de contratación indicaron que la productividad de su empresa estaba limitada debido a la falta de habilidades blandas de los candidatos.
- "El problema nº 1 de la mano de obra joven actual es el déficit de competencias interpersonales. Las competencias interpersonales son fundamentales para el éxito de las personas en el lugar de trabajo y constituyen un factor de diferenciación competitiva en el mercado.
¿Qué incluye este curso?
Nuestro Curso de Habilidades para el Éxito fue desarrollado para proporcionar soluciones a las personas para que estén preparadas para el lugar de trabajo. En este curso quiero ofrecerle mi experiencia personal como gerente y formador para UniLever (10 años) y The Coca-Cola Company durante más de 27 años. Fui capaz de equipar y formar a múltiples regiones tanto en habilidades de las personas como en habilidades blandas esenciales basadas en el perfil de comportamiento personalizado DISC y ayudar a los individuos a estar preparados para el lugar de trabajo en las siguientes áreas:
Sesión 1 Habilidades interpersonales se define como "la capacidad de comunicarse eficazmente con la gente de forma amistosa, especialmente en los negocios" o habilidades de eficacia personal. Adquirirá una comprensión de sí mismo y de cómo identificar el estilo de comportamiento de los demás. Este curso le proporcionará la flexibilidad cognitiva necesaria para adaptar su comportamiento personal en respuesta a los cambios del entorno laboral. Aprenderá a adaptar, mezclar y conectar su estilo y a "entrar en sintonía" con los demás proporcionándoles las tácticas y métodos de comportamiento que deben incorporar a su vida profesional y personal.
Sesión 2 COMUNICACIÓN-la destreza número 1 que demandan los empresarios. Le ayudaremos a mejorar el proceso de utilizar palabras, sonidos, signos o comportamientos para expresar o intercambiar información o para expresar sus ideas, pensamientos, sentimientos, etc., a otra persona.
Sesión 3 COLABORACIÓN-identificar mejores formas de trabajar con otra persona o grupo para lograr o hacer algo.
Sesión 4 RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS-el acto de encontrar una respuesta o solución a un fuerte desacuerdo entre personas, grupos, etc., que da lugar a discusiones a menudo airadas.
Sesión 5 CONFIANZA-mejorar tu confianza para que puedas hacer algo bien o tener éxito en algo.
Sesión 6 CREATIVIDAD-identificar formas de expresar su capacidad para hacer cosas nuevas o pensar en ideas nuevas.
Sesión 7 CARÁCTER-protege tu carácter y tus emociones de tu forma de pensar, sentir y comportarte.
Sesión 8 Gestión del tiempo - le ayuda a comprender cómo usted y los demás valoran el tiempo. Revisaremos tus distracciones que actualmente te hacen perder tiempo y cómo reducirlas o eliminarlas.
Sesión 9 Toma de decisiones - proporcionan la capacidad de tomar decisiones de mayor calidad para su vida personal y profesional.
Sesión 10 Resolución de problemas - proporcionan las distintas formas de analizar y resolver problemas en función de tu estilo de personalidad.
BONUS Sesión 11 Entrevista conductual - aprende a sincronizarte con el entrevistador y a crear la técnica S.T.A.R. para conseguir el trabajo que deseas.
Resultados de Habilidades para el éxito
Una vez que haya completado el curso Habilidades para el éxito, habrá alcanzado los siguientes resultados:
- Completar una autoevaluación personalizada del comportamiento DISC y descubrir sus características personales, sus rasgos inspiradores, su valor para el equipo y su entorno ideal.
- Ha comprendido los diferentes estilos de comportamiento y las motivaciones de los demás para comunicarse con mayor eficacia.
- Reconoció sus áreas de crecimiento y desarrollo personal y aprendió a adaptar su estilo de comportamiento personal en el hogar y en el lugar de trabajo con diferentes estilos mezclándose y sincronizándose con los demás.
- Identificado sus puntos fuertes de comportamiento para mejorar en las áreas de comunicación, colaboración y resolución de conflictos.
- Mejore su confianza, creatividad y carácter en su vida personal y profesional.
- Aprenda a tomar decisiones de mayor calidad y a resolver problemas en función de su estilo de personalidad individual.
- Descubrió cómo aumentar la productividad con conocimientos sobre cómo mejorar la gestión del tiempo.
- Prepárate para conseguir el trabajo que deseas.
